律師你好本人任職於工程顧問公司,現因公司稅務規劃及業務需求,將設立另一家子司,而協議由本人擔任負責人,老闆願意與我訂約,以免除我當負責人於法律上負擔之風險(老闆承諾負法律責任).請問這樣的書面約定是否在法律上有其效力,又契約內容應包含哪些重點才可確保我的權益?
律師您好員工與公司簽訂任職聘僱同意書(僱傭合約)若僅有簽名/寫上身份證字號及日期,而沒有蓋手印或蓋章, 請問合約成立嗎?另外, 合約共4頁, 沒有蓋上騎縫章, 請問有效性是否有瑕疵?感謝您的回覆
律師, 你好.男女雙方於90年元月在律師見證下離婚, 男方自動放棄小孩子(以下簡稱丙方).小孩子監護權歸女方(離婚證書女方還保留著), 雙方並在戶政事務所辦妥離婚登記., 此後, 男方再娶外籍新娘(有無再生小孩,不得而知),對當時被男方自動放棄的未成年小孩, 自離婚後男方沒付出任...
律師您好原公司負責人因經營不善, 導致公司負債, 因無法償債, 故協議並承接公司 發生幾項問題 請教1. 有簽立合約, 且公司已經轉移完畢, 包括負責人以及股東全部更新, 經查銀行帳戶, 發現多筆轉移前匯出款項不清楚, 是否可以追討2. 公司原名下有辦公室一間, 但簽協議前即已轉...
首先謝謝您們熱心無私的付出，使我們可以得到很大的幫助，再次致上由衷的謝意！茲有幾點問題要向大律師請教，請您指點迷津，無紉感佩：一、本公司員工因業務侵占，於本月中旬開刑庭，法官並定月底宣判，在庭中我們提出附帶民事請求，請問後續會如何演變，刑事和民事會相互衝突嗎？我們還需要有什麼法律...