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榮譽律師-陳全正(113-114榮譽律師)

陳全正(113-114榮譽律師)


回覆的諮詢內文

店家無告知使用個資辦理信貸分期

在一間連鎖的spa店購買課程共36000,店家表示可以使用信用卡分期,當下也拿出信用卡交易,填了一些表單購買課程使用分期付款,然後當天店家表示會有銀行的人員打電話跟我確認資料,之後的確有接到電話跟我確認消費的金額、分期付款方式以及個人資料,但事後發現不是銀行的人員,馬上跟店家反應...

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正職降職計時人員

近期有同事對於工作愛做不做的,經員工反應給老闆後,被檢舉員工不認帳自己的行為,老闆與此員工有口頭協議若是再犯就降職為計時人員,若是老闆直接降職此員工會有觸法疑慮嗎?因老闆說法是必須開3次的訪談單才能降職為計時人員(不知道是公司政策還是勞基法有規定)

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未上市公司員工認股離職退還

您好:本人曾任職某未上市公司, 期間公司以前景展望樂觀, 利潤分享等因素, 開放員工認股, 當下本人對公司十分信任, 因此出資15萬台幣認股, 但沒有簽訂任何契約或是收到任何權狀, 後因種種因素, 目前已離職多月, 期間 2 次詢問前公司執行長是否可退還認股金額, 卻以 &quo...

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職代期間調動至編制外事宜

與醫院簽署110/5-111/12之職代育嬰同事合約,現111/9同事復工遭主管要求調職至編制外之計劃案屬性單位,非醫院員工且工作性質完全不同;原單位仍有正職職缺,且本人有明確拒絕調動但遭主管拒絕;有簽職代合約,想問是否可堅守拒絕立場或要求資遣等其他正當手續?

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專利權問題

公司為股份有限公司,但負責人將公司開發之專利用個人名義申請專利,開董事會(但其餘董事都排除)只有一人決議,這樣變成出資股東成立的公司沒拿到專利權,專利未掛在公司下掛在個人名義下還用公司費用負擔專利所有申請費用。這樣做法股東是否可以提告他?可以如何伸張回自己權力?

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