您好本人於98年4月到職,但是公司卻規定要到100年1月1日開始方能開始計算特休,但是依據[勞動基準法 第38條]規定,本人在99年5月1日就滿一年"繼續工作",所以理當可以由此時間點開始享有特休,但是至於要如何計算,法規裡並無規定,若是要資方自行規定,則演變成必須"跨過"一年方...
您好:我父親今年九月過世, 過世前他將我們現在住的房子留給我跟我母親, 但是我母親跟父親沒有結婚登記, 父親的配偶欄是另一位女性, 而我是我父親的親生兒子但是戶籍謄本上面是養子. 我們現在的房子一直是我父親的名字.上星期, 我父親原配偶的二兒子, 未經過我們的同意, 自己私下去...
一個工廠依法應設置室內消防栓設備及緊急發電機，然而該工廠現場並無緊急發電機，而消防專技人員在要申報給消防隊的申報書中，室內消防栓檢查表的綜合檢查部份，均提報合格，並且也沒有備註該場所無發電機，請問這樣有構成"意圖使公務人員登載不實"罪嗎??備註:1.依據消防署頒發之檢修申報作業基...
今日收到一法院執行命令,是薪俸扣1/3,而獎金扣3/4,為何和我弟的扣薪比不一樣,他是全額扣1/3,然而他的收入遠高於我,怎麼我扣得還比他多?我是否有途徑申訴或是尋求幫助?我弟的執行命令如下1.前經扣押債務人每月得支領之各項勞務報酬(包括薪津,獎金,津貼,研究費...等在內)三分...
律師你好：我先前任職一家公司已5年，目前因股權移轉合併而準備消滅，公司於2010年10月29日以留用勞工通知函通知員工公司將進行合併消滅之事，並於通知函中請員工於2010年11月1月(含)前以書面通知公司是否同意留用，本人於2010年11月1日以書面回覆不同意留用，現有2個問題請...