新工作第五天，公司要我簽一年約，當下只有簽名沒蓋章，但持續做了七天，根本做到事情沒有面試中的簡單，請問簽約只有簽名沒蓋章此合約還生效嗎？因為我只簽名無蓋章老闆遲遲不給我自己留底那份，這該如何是好？
我是102年六月十日進公司工作，請問離職之後多久老闆就要匯薪資給我們？若老闆沒有匯給我，我可以找哪些管道投訴？我現在有找到工作，若我請假那我是否可以要求賠償（現在工作請假所被扣的薪資？）
我是今年畢業生，已在該公司工作快2個月，但今天雇主說要解雇。目前是試用期(雇主說的)，但是在試用期期間如果是非自願離職，想請問是否有資遣費?或是有其他相關的問題需要注意、了解。因是第一次就職，對於這樣的問題不瞭解，還望台端給予方向，解決建議的方法，謝謝!!
您好請問: 我目前在這間工廠擔任品保檢驗人員工作5年多，於8/22送離職單 希望離職日為9/10，廠長於9/3同意並簽核；但單位主管反對申訴副總改簽核離職日為9/29，請問這樣我若9/10離職是否有違法的地方?公司可以直接給我扣薪嗎?因為新工作不願等那...
請問對人提告詐欺後,檢察官轉介至調解委員會,以分期償還做為和解,假如被告分期仍未償還,這案件只會轉為民事嗎?