Q: 我是102年六月十日進公司工作，請問離職之後多久老闆就要匯薪資給我們？
若老闆沒有匯給我，我可以找哪些管道投訴？
我現在有找到工作，若我請假那我是否可以要求賠償（現在工作請假所被扣的薪資？）
A:
就您的問題，回覆如下：
1. 薪資於離職後多久時間內要給付，法律並無明定，但需注意的是，依民法第126條之規定，請求權時效為五年；又，若雇主遲不給付，可依法對之催告。
2. 若雇主未依約給付薪資報酬，可向各縣市政府勞工局申請調解，再不成，可向管轄法院提起民事訴訟求償。
3. 至於向新雇主請假，得否向舊雇主求償?因兩者間似無因果關係，法律上恐乏依據。
以上，希望對您有幫助！
加入我們的FB粉絲專頁「中小企業法律新訊粉絲團」，取得最新即時的法律知識！