律師您好，請問，職員在無告知情況下直接曠職，母親告知患躁鬱症以後都不會再來上班，一週後該曠職職員帶母親同來領薪資，公司告知領薪資日方可領薪，建議先填寫離職單，曠職員工堅持不寫，只想領薪資，離職員工母親在公司大喊他兒子讓公司折磨成躁鬱症，至目前無法上班，之後也無法找工作，要公司賠償...
您好由於公司 為技術工作目前想找個承攬人員 來公司幫忙人員目前無該技術工作經驗公司指導員工技術傳授並給予正常薪資契約可否打上 承攬人員工作時間兩年若承攬人員 合約時間內 離職 1.賠償金額 2.合約內離職 不得找相同性質工作以上條件 是否能訂立 契約內謝謝
請問我們加工廠因為疫情影響而接受同業委託代工，代工過程中，同業所提供的產品原料與部分組件因目前無法進口而使用他方原料替代，爾後導致加工過程無法順利於交期完成，同業表示被客戶取消訂單，而我們加工廠在合作期間，應同業指示須符合他們的ＳＯＰ而添購多項設備，現在因原料問題無法解決，他們自...
目前是被派去當任店長（負責人），當時簽合約裡有一條指離職時需賠償當時裝潢、器材...等等之費用。假如是200萬1.如果這幾年工作已經逐漸回本了、也有慢慢攤提當初裝潢的費用。但未償還完請問離職後還需賠償資方至少一半或以上的費用嗎？2.請問競業禁止範圍是可以包括台灣某一區，或某一個縣...
請問在報價單上的用印 ,用發票章是否為合法且具有法律效益呢?因為有看到有的律師說 發票章蓋在合約上有法律效益 ,有一種說法又是 公司專門用途章，不生票據上效力最高法院66年11月15日第9次民庭庭推總會會議補充決議：「如果支票背面所蓋圖章本身刻明專用於某種用途(例如收件之章)之字...