起因是員工至客戶家中施工 而員工因為一時貪念 竊取客戶家中的金錢而員工與客戶道歉認錯後 客戶願意原諒這次過錯而雇主 因為此事 不願發該位員工的薪資雇主理由是 感覺商業名譽受到損害 而不願發放A1.想請問 雇主是否有這權利 拒絕發放該員工之薪資?A2.而...
資方於試用期依勞基法第11條第5款資遣員工馬小九,並用官方資遣費公式(新制)計算資遣費給馬小九 ,馬小九不滿,向老闆抗議說明 :是你叫我做到昨天,雖然沒做滿一個月 ,依勞基法第17條第2款,未滿一個月者以一個月計算 ,你要給我一個月資遣費!資方應該給他一個月嗎?
律師您好:我想請問一下,在公司已經待一年半了,有7天特休但是我在5月時,提出離職,那想請問一下,我特休七天都可以休完嗎?!還是要依照公司規定?他們說我能休幾天才是幾天?