律師您好~事由：公司已蓋新廠房，有告知將遷廠至新廠房，但尚未確定遷廠時間我沒有意願隨同致新廠上班101.04月中 到職，應避免臨時通知遷廠已於105.05.03遞出離職申請出依規定需30天前告知雇主，5/3 提，應 6/1 可離職請問可否請公司開非自願離職書，申請失業補助?若可但...
行業別因無法選取 所以我打在這 我是銀行業您好 我最近是想從公司離職 因為我其實到職時間未滿三個月 我查勞基法是說未滿三個月不必有預告期 我是今天告知她我到這禮拜五結束她以她無法馬上找人替補我位置為由 要求我無法在這禮拜離開 說我硬要離開後果需自行承擔並說不會簽下我的離職單也不走...
不好意思，想請問一下，我做萊X富正職，常常要調店，上班第一個月薪水就拖了10天才發，前陣子主任告訴我要教人事資料，並告知我這個月薪水會按時下來，結果5號卻告訴我，我這個月薪水比較少要我下個月一起領，（我們是從3/26算到4/25），我時常要支援調店說這個月有19000，請問我該怎...
剛開始上班時有簽份契約內容為必須約滿兩年否則中途離職須賠違約金，但沒提多少錢。現在已滿三個月但未滿一年需要離職，當初契約只有一份現在在事務所那，而且事務所說離職前必須滿一個月且要找到人才能正式離職，我是4/8提出正式離職（有寫離職信）應當4/20就可離職（勞基法是寫十天內可以離職...
工作未滿三個月離職，離職當天被要求交接，已列交接清單，但是雇主仍要求將未完成的工作完成及將已完成的工作退回要求重做，離職當日未完成雇主交代的事情，離開前被要求簽下限2日內將未竟事務處理完成的具結書，請問簽下具結書後，我可以拒絕再去公司交接嗎？