您好我想請問一下，如果我是因為沒有離職而是休息期間公司可以扣留薪水嗎？我是做八大的美體芳療師我們休假6天 薪水算抽成公司有一個月分上下期（1期15天 每月的6號和21號領薪水）按摩時間以時計算（一個小時2節）本公司還附有k包就是可以唱歌的（一個小時2.5節）客人要外出也是一樣的節...
工讀生請病假有硬性規定要繳交醫生診斷證明書嗎？又或者規定公立醫院醫生診斷證明書，如果沒有門診就要求急診沒有醫生診斷證明只有收據就算曠職
之前查看過勞基法關於工讀生薪資部分是實作實領但是公司有個規定是曠職要扣全日薪我們有收銀的部分，公司規定是少錢要賠多的錢也不會給我們遲到的部分也有查過是扣時薪去除1分鐘多少錢但公司規定遲到3次不扣薪第四次扣半日薪，依此類推8次全日薪，都不管多久問題一：曠職要倒扣薪水嗎？問題二：收銀...
文長..五月中，公司主管詢問我調職意願，我拒絕，過幾天主管拿老闆同意的簽呈詢問我的意願，我其實不願，但礙於要是拒絕可能就會得罪老闆，整場討論下來其實並沒有明確答案，而6/1號他們就要我上場，我為了薪水 也只好硬著頭皮上，之前有發問過，也有律師解答，但我還是無法確定公司方面是否有違...
我是一名工讀生，打工已滿四月有餘，日前於月底前三天離職，店長也同意了，只是在最後告知我說因為排班了希望能把下個月的排班也上完，我拒絕後店長表示知道了。現在又跟我說我這樣是曠職，請問我真的曠職嗎？如若老闆要我賠償損失，我又該如何應對？