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榮譽律師-江楷強

江楷強


回覆的諮詢內文

強制扣薪

因擔任親人保人,但親人無力還款須由擔任保人的我償還,因金額太大我也無力一次償還,所以自99年起收到強制1/3扣薪的支付命令至今年離職前前公司都代為法扣1/3薪資(含獎金)以還款,但因今年公司業務緊縮關係我日前已離職並在尋找新工作中,請問:1.找到新工作後新公司會直接按月強制扣1/...

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合夥人股權轉讓問題

請問1、合夥人間(共有三位合夥人)的股權轉讓是否仍需受公司法111條的規範,必須事先告第三位合夥人而不得私下約定轉讓,其不被告知的第三位合夥人是否可主張其他兩位合夥人間的股權私下轉讓是無效的。2、合夥人如想將其股權轉讓予合夥企業外的第三者是否應事先告知其他合夥人。3、合夥人想召集...

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不適任離職,可以開非自願離職證明嗎??

本人今年因上一家公司經營不善,部門縮編,而被予以資遣。申請失業補助資格後,已領過一次補助津貼。現在進入一家公司做助理,面試時主管口頭說要先試用三個月,但並未給我簽任何文件,上班都是用打卡的,目前已做一個月多。因為在工作期間,主管曾對我暗喻過我不適任的話語,所以想先問一下1.如果在...

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員工蓄意造成公司損失,應如何求取賠償?

一位員工,為了業績蓄意更改內部資訊,經查詢後確認並解雇他,但他卻將這幾個月公司所培訓他,讓他建立的客戶名單一律刪除,請問該公司應如何處理?

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網頁設計案-客戶惡意拖欠尾款

有合約,有報價單,總計5萬5千元,頭期已付27500,最後完成之後一拖再拖,最後同意分期付款,分三個星期給付,第一個星期付5000,第二個星期付4000,剩於18500的部份就一直避不見面,在LINE上面就直接講沒錢再等下個星期,下個星期到了又再說沒錢又下個星期(所有LINE對話...

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