律師您好(1)請問公司原有兩個抬頭,因故將一做歇業,若屬消滅公司員工被轉移至存續公司,能否有遣散費的要求條件.(2)另上述狀況,在退修的年資上計算是為何?如果一家公司有兩個抬頭,但非母子公司關係,公司未告知下,自行將員工做移轉,這樣是否合法?要如何主張權益?(3)公司均以最低投保...
您好,爸爸在一家公司當司機載董事長已達15年，因為董事長年老不需上班，昨天公司總經理(董事長兒子、公司總經理)臨時通知爸爸解雇並且給予15萬現金，我今天與雇主(董事長兒子、公司總經理)聯繫表示應該給予的是退休金而不是15萬元而已，但雇主表示三年前已經將爸爸從公司員工編制改為董事長...
律師您好友人因業務和朋友互告,且獲地院及高院判決..雙方原各自聲請強制執行在案,因對方沒錢故自行向法院聲請主張兩造債務相抵銷,雙方同意互抵後,雙方約至提存所對之前提存金,各自請領.對方並支付差額.只有簡單的寫了互抵簽認.且約定各自撤回強制執行~友人原本認為事情皆以結束~~未料事隔...
律師您好我是上個月去xx診所上班的當初面試時~老闆娘跟我說好時新100元補助餐費2000元從禮拜一工作到禮拜五共10小時但是在這1個月當中因為剛開幕所以老闆娘又請了很多工讀生但是可能覺得當初請我100元很貴所以他後來請的工讀生都請85元我心裡就有點怕怕的了果不期然領薪水的時候他果...
您好請問本公司有一名員工任職2年從事設計工作,經常於上班時間打瞌睡,幾次勸阻均無效(單獨面談,於個人的工作紀錄(週報)上有提醒,不清楚的監視器拍到,旁邊的同事也經常看到)而且工作上的進度也一拖再拖無法完成於是於99年6月23日左右與他面談因為會影響公司的紀律希望他自己離開改採接案...