請問大律師~ 高雄邱綜合醫院院長因私人債務問題 發不出薪水~ 卻推說健保局扣款太多 所以才會發不薪水! 員工們3個月沒領薪水了 年關將進 卻不知道要怎麼辦! 可惡無恥ㄉ資方 一點誠意都沒有.. 居然不讓勞工局人員介入....... ...
徵人時口頭約定 "離職需二個禮拜前提出否則扣5日的薪水"員工12/5領完11月份薪水後,12/6號上班時間快到時突然收到簡訊,說他找到新工作所以不做了.然後1/5突然現身說要領12/1~12/5的薪水1. 口頭約定是否有效?2. 根據了解好像不得扣員工薪水, 可否將扣5日的薪水的...
您好:本人於2005年11月，接獲公司通知將我勞健保退出，並且，於十一月即無支付我薪資。但，並無接獲資遣之通知。請問，這種公司這種強制的行為，我該如何爭取自已的權益呢?請給我指示, 謝謝！
大律師您好：我在一家生技公司服務七個月 日前公司以績效不彰 部門縮編為由 資遣部分人員，我想請問1. 預告日期為10天 我是否可主張 不可多於10 天 ? 因為我不想要多停留任何一天!2. 是否有所謂的謀職假 ? 3. 目前公司預計於 1/27 發放年終獎金 , 我的最後工作...
小弟開的小店是三班制24小時營業，每班營業額由交接的兩班收銀點清簽名後一起見證投入保管箱，再加上裝設有監視鏡頭，多年來也沒發生什麼問題。兩個月前一名新進人員，實習幾天後正式擔任早班收銀，當週星期五恰巧監視鏡頭故障送修，因為員工休假，星期日由我本人去墊上大夜班，到星期一早上下班時，...