律師您好:我的公司要與我簽訂工作未滿一定年限不得離職之契約，並要我提出一份契約書請問一下，我應該要注意哪些方面才不會影響自己的權益呢?謝謝您
律師您好我於上個月７／２１正式進入甲公司，當初是談好二個月試用期，試用期薪資一個月二萬，但我做到了８／２時，公司突然宣佈關閉，我總共做了１３天，並說原來的月薪因為任期滿一個月，所以改由日薪。但在８／５只匯了五千五的薪水，請問這樣甲公司的薪資給付是否合法？謝謝。
律師您好~家人六月受雇裝潢公司於竹科A公司進行隔間拆除工作，雇主在未進行危害告知下，徒留家人在場施作，雇主離開後隨即發生隔間牆板倒塌，壓傷家人。幸有人發現將家人抬出並通知A公司員工，但想叫救護車卻被A公司員工與後來趕到之雇主阻止(說是在竹科會引起工安事件)，僅由A公司員工與雇主以...
大律師您好：我預定至某私立大學任職約聘教師，學校讓我簽訂一份契約，內容明訂合約期限為95年8月1 日至96年7月31日，聘約期間違約離職需賠償二個月的薪資，我在六月份雇主便要我簽這份合約，現在我尚未就職但約已簽訂，我想請問如果我現在有更適合的工作，現在不去任教，我算違約嗎？需要付...
大律師您好~本人任職於國內某集團下的租賃公司， 於95年6月初經過兩關面試後進入該公司服務，在第二次面試時，因面談事項已涉及薪資的部分，因此除徵人單位的一位低階主管外，中途再加入一位具薪資決定權的高階主管參與。該主管在面談中提及: "依照公司規定，任職未滿一年之員工，不能參與績效...