Q: 大律師您好：
我預定至某私立大學任職約聘教師，學校讓我簽訂一份契約，內容明訂合約期限為95年8月1 日至96年7月31日，聘約期間違約離職需賠償二個月的薪資，我在六月份雇主便要我簽這份合約，現在我尚未就職但約已簽訂，我想請問如果我現在有更適合的工作，現在不去任教，我算違約嗎？需要付賠償的規定嗎？
謝謝！
A: 你好：合約生效日期通常是指簽約日（在合約上簽名並記當天日期），雖然約聘契約內容明訂合約期限為95年8月1 日至96年7月31日，不過該內容是表示契約之履行日期是在95年8月1 日至96年7月31日。通常情形，這份契約的效力並不因契約履行日在簽約日後面而受影響，所以如果你後來未繼續任職者，可能會被違反契約，須賠償違約金。
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