Q: 律師您好:
我的公司要與我簽訂工作未滿一定年限不得離職之契約，並要我提出一份契約書
請問一下，我應該要注意哪些方面才不會影響自己的權益呢?
謝謝您
A:
因您未清楚說明「何種契約書」，故以下針對簽定勞動契約時應注意之事項加以敘述。
一般來說，簽約的對象、有關您權利、義務事項，您皆需加以注意。在權利方面，最重要的就是薪資結構的問題(底薪多少)，會涉及勞保投保金額的不同，以至於影響請求保費時的金額；在義務方面，則要清楚業務內容，以及所有應遵守事項，以免誤觸而需賠償。此外，若雙方對契約的內容有另為約定，需在契約中註明並且經雙方簽名為證。以上，提供您做參考。
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