法律論壇

首頁 / 法律論壇
首頁 看問答 企業人事制度.勞資糾紛 勞動契約注意事項

勞動契約注意事項


訪O 發問於 2006-08-08 | | 其他

Q: 律師您好:

我的公司要與我簽訂工作未滿一定年限不得離職之契約,並要我提出一份契約書
請問一下,我應該要注意哪些方面才不會影響自己的權益呢?
謝謝您

瀏覽人數:2609

A:  因您未清楚說明「何種契約書」,故以下針對簽定勞動契約時應注意之事項加以敘述。
一般來說,簽約的對象、有關您權利、義務事項,您皆需加以注意。在權利方面,最重要的就是薪資結構的問題(底薪多少),會涉及勞保投保金額的不同,以至於影響請求保費時的金額;在義務方面,則要清楚業務內容,以及所有應遵守事項,以免誤觸而需賠償。此外,若雙方對契約的內容有另為約定,需在契約中註明並且經雙方簽名為證。以上,提供您做參考。

返回

隨時取得最新企業法規訊息

加入我們的FB粉絲專頁「中小企業法律新訊粉絲團」,取得最新即時的法律知識!