律師你好 這是我寫給勞工局的申請書 ， 我想知道法條與實際判例是否絕對符合 ， 會不會有慣例等之類的問題！？三、本案事實經過及理由：本人於此餐廳工作約6年 ，自民國88年開始 ，但於今年元旦前夕(94/12/31)被主管以簡訊通知「從明天開始 ，老闆叫你休息一陣子」 ，理由說我常...
敬愛的各位專業律師您們好,首先感謝您們的愛心， 讓我們有管道能得到專業的諮詢， 感謝! 以下是我一位朋友遇到的困難， 煩請釋疑:我在公司是定期契約的員工， 自92年起與公司簽了4~5次的合約， 每次我都是服滿合約的後來公司基於經營的考量， 約都簽得很短， 每次一~二個月長，而且常...
您好:本人所服務的公司欲派遣本人至中東國家協助公事，並請當地的的專案經理協助辦理工作簽證!未料三個星期過去，期間屢次追問苦無下文！後來才從當地工程師口中得知專案經理扣了我的工作簽證爲的就是不想讓我過去！想請教律師大人，專案經理這樣任意扣留我證件並且不告知的行為是否違法?本人欲提出...
律師您好~陳情主旨：公司惡性倒閉，我該怎麼辦？ 陳情內容：你好，我是個作業員是個標準"靠"勞力賺錢的員工俗稱(勞工)， 每天都有做不完事和加不完的班!但我們每天還是努力認真在上班，上個禮拜我公司無預警的倒閉了!，她拿著我們一個月的薪水落跑了!我們已經去就業服導申請失業輔助，但我想...
律師您好~本人利用網路人力銀行尋得工作在初次工作報到時公司只有簽署員工保證書(保證書內容沒有條列工作項目)但是工作後才發現工作內容多了許多項目(與網路人力銀行刊登不同)請教各位律師如果我有保留當初公司在人力銀行所刊登的工作應徵內容項目，是否有法律效力來舉證公司強制變更勞動契約？