親愛的律師您好我已於9月底辦理好離職手續但我們公司卻在昨天10/11號領錢的當天打來說查到我之前用公司的mail寄了一封電話名單給別人說我洩漏公司的機密但我寄出的對象其實是和我們公司合作的經銷商只是我未經公司同意，就將客人的手機號碼透露給別家公司但我只有提供給對方客戶的電話，並未...
律師您好～公司將要資遣懷孕2個多月的我，我應該有那些應有的權利？謝謝您的回答與幫助
律師您好～本公司目前有一件勞資案件在簡易法庭內審理，主因是員工在廠內對同仁有威脅性言語產生，當天即遭到部門主管解僱! 而該員工希望支付資遣費!因本案在勞資雙方皆有瑕疵， 本公司擬以私下和解的方式處理， 請問：1. 若是要私下和解，則如何撤銷告訴？2. 若是最後判決公司敗訴， 除繳...
律師您好～請問，之前生老大時請過一年十個月的育嬰假明年一月即將生老二，且仍任職在同一機構不知道是否可以再請一次兩年的育嬰假呢?謝謝您的回覆!
律師您好～本公司因業務縮減，所以裁減工廠所有員工，但留下一小部份財務人員處理善後。對於被裁減之工廠員工，公司採取優於勞基法的規定給付他們遣散費。想請問剩下的財務人員若將來也被資遣的話， 是否有法源或判例可要求公司比照先前被遣散的員工給付優於勞基法規定的遣散費呢？謝謝您的回覆