律師您好 首先感謝您於百忙之中答覆我問題狀況如下1、舊雇主於11/30 正式資遣一批員工，並依照規定上報到勞工局2、於11/28 (資遣前2日告知我，因我是業務人員，需將應收帳款收回後，再付我資遣，於其間並未告知我的資遣費總額及計算方式)故我未簽任何離職證明單3、我的年資為10年...
律師您好 請問台灣幹部到大陸工廠上班是否有遣散費 ? 他已在大陸做有2年多了且也有勞保，但因公司不需用所以請他不用再到公司上班了 請問這樣是否有合標準可領遣散費？ 謝謝您的回答.
律師您好我今年8月1日開始在一家幼稚園工作在這之前的2個星期，學校和我簽訂一份“合約”當中只有列明我開始工作的時間為期一年，以及我的薪資，與我們雙方的簽名。工作至今還算合作愉快但最近我因為家庭的關係需要搬到大陸深圳住我在本週一向校長提出口頭辭職說我只能做到12月底，明年1月1日要...
律師你好: 我是服務與某大企業將於12月15號被資遣 請問有年終可領嗎? 另外是當初來公司時有講保障薪資14個月 現在要被資遣了公司說沒這回事這樣合法嗎? 我不記的當初有沒有簽文件了但是現在上1111人力在徵才中他就有...
律師您好我所從事行業為技術維修工程師在進入公司時所簽下的員工勞動契約內有一條:員工於離職後一年內，非經公司之書面同意，不得以個人或其他公司名義,對任職於公司期間內所提供服務之客戶，進行有關業務之競爭或不利於公司業務之行為。基因於某些因素想要自行外出創業但所從事的工作內容是一樣的客...