律師您好～我從事電話行銷公司的工作公司在無預警下裁員，並告知因為當月業績太差而公司是獎金制度當月沒達到上月業績1.2倍時将凍結上月獎金並延後一個月發領公司臨時裁員那我10-11月獎金及業績獎金就都無法取得了嗎？而且公司也拒開證明，請問像此情況被裁員有管道可申訴嗎？謝謝您的回覆
律師您好～我這份工作做了一個多月有幾天老闆說生意再不好再做2個月不好就要結束營業了!一個禮拜後老闆問我説生意好嗎？我說不好！老闆問我那怎麼辦？我說收掉！於是老闆就說我就做到今天為止!我想問我可以拿到多少遣散費呢？我有接近一兩個禮拜幾乎都上班約12個小時、有時還超過!而且我還沒有勞...
律師您好:本人在該公司擔任會計工作2年半僱主因擴展第二廠房，將我調職擔任二廠會計但因該廠尚屬於籌備期間，並無立即性的重大工作需執行因此僱主在2天前告知我該日要調至2廠工作2天後的當日，因下雨無法將電腦搬遷到二廠工作當時也有告知僱主原因(待雨停後再搬遷)，且僱主並未提出需立即搬遷的...
律師您好～我在日盛銀工作3年2個月現在因大環境不佳，95年7至12月未達業績標準請問我若遭公司解僱會有資遣費可領嗎？謝謝您的回覆
律師你好～我是服務於一家外商公司年資已十二年，勞退基金選擇舊制日前總公司於台灣成立另一家獨立之公司公司希望我轉掉至另一家新公司服務公司人事部門告知因二家公司屬於各自獨立之公司相關法令規定無法將年資移轉至新成立之公司因此希望我能用借掉方式到新公司服務為期二年因我有要求公司先行依勞基...