法律論壇

首頁 / 法律論壇
首頁 看問答 企業人事制度.勞資糾紛 未達業績遭資遣有無資遣費?

未達業績遭資遣有無資遣費?


牟OO 發問於 2006-12-29 | | 金融工商服務業

Q: 律師您好~


我在日盛銀工作3年2個月
現在因大環境不佳,95年7至12月未達業績標準
請問我若遭公司解僱會有資遣費可領嗎?


謝謝您的回覆

瀏覽人數:2604

A:  依行政院勞工委員會86年9月1日(86)勞動一字第037287號函所示,台端之職業有勞動基準法之適用。故若以未達業績為由遭公司解雇,則可依勞動基準法第17條主張3又2/12個月之資遣費,並得主張同法第16條第1項第3款之30日預告期間。若雇主未依規定預告終止勞動契約,台端尚可請求給付該30日預告期間之工資。

返回

隨時取得最新企業法規訊息

加入我們的FB粉絲專頁「中小企業法律新訊粉絲團」,取得最新即時的法律知識!