您好現為一家被動元件廠原物料採購,公司之前告之要增加高雄分公司部分原物料採購工作,因考慮各種因素,所以無法接受公司的安排,於是跟另外一位同事交換工作,公司上週告之薪水調降5~6千,當下我有詢問怎會扣怎麼多,人事告知妳不接原物料採購就是要扣錢,並要我簽署薪資異動單,一時慌了,所以就...
如果員工每天上班都遲到約20分鐘以上,上班時間打電動,看小說.,看影片.屢勸不聽這樣的情況下.我能怎麼處理?
我司是醫療器材生產商，去年出了一批貨給醫院，合約中有捐贈同意書，同意書上註明，捐贈新台幣０元折讓新台幣０元贈送８５萬元等值產品。但我司提供的贈品院方不滿意，以致這個合約一直無法結案，我司收不到貨款。今年５月我司依院方要求提供了６０萬的贈品，餘額２５萬，院方不再接受我司提供的贈品，...
律師您好： 因公司要求參加國外展覽，卻要我簽教育訓練切結書，說到國外展覽出差也是一種教育訓練，切結書上載明出差的飛機票和住宿費，切結書內受訓課程名稱寫明為＂出國展覽＂，切結書內容載明若在＂訓練課程＂結束後於公司至少任職兩年，少於兩年依比例否則將賠償相關訓練費用，請問這樣的切結書...
我在公司服務7年，因下屬犯嚴重錯誤公司認為我知情未報而連帶懲處我，我確因為被連帶記過之後再追加解職，而有其他直接嚴重犯錯者卻只是記過而未解職，想詢問一下是否可一罪二罰，懲處過當問題已經反映給公司卻沒人回應，另想詢問，公司是否可把對我的懲處連名帶姓的秀在會議上給大家看，