律師專欄

年終將近，「歷年制」特休要注意

年終將近，以「曆年制」約定特別休假的企業，需要特別注意。一般而言，企業常見是以「週年制」給予特別休假。也就是說，特別休假是以各勞工的「到職日起算」，滿半年或一年的期間，取得請休的權利。然而，實務上也常有企業會與勞工約定以「曆年制」為給假模式，也就是以每年1月1日至12月31日為一.......

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