Q: 律師你好：
客人於日前於店內用餐
因建教生於倒茶服務時，不慎將茶潑至客人身上
故而導致客人手部燙傷，當時立即詢問客人是否須就醫
但客人只要求沖水及冰敷處置
直至用餐至結束離去時，才開口說傷口嚴重不能工作等希望公司賠償
但因客人未就醫，故本公司只口頭告訴客人會負責所有醫藥費用
但因傷不能工作部份，公司不了解該如何處理
請問賠償金額是否有準則及上限？
謝謝您的回復
A:
您好，
損害賠償並沒有上限也沒有準則，但要看實際造成多少傷害，例如醫藥費、增加生活上的支出、工作損失、精神賠償等，除了精神賠償，其他的一毛錢都要有一毛錢的證據。
加入我們的FB粉絲專頁「中小企業法律新訊粉絲團」，取得最新即時的法律知識！