Q: 律師您好：
媽媽本身在1家幾百人的醫院工作9年了
公司有勞健保
明年就到55歲退休了
如今卻遭公司已不實理由開除
叫他下個月不用來上班了
也沒有資遣費和退休金
更揚言要告去告
不怕告
1.請問我們該怎辦，難道就這樣什麼都沒了嗎？
2.如果上法院該怎辦，上法院要花多少錢律師費呢？
謝謝！
A:
可以確認僱用關係存在請求雇主繼續支付薪資
先向勞工局申請協調不成或許可以補助律師費用
林春華律師 住801高雄市前金區中正四路二一一號十樓之四
07-2513230行動電話0936663695
A:
如果公司為了不給予退休金而先行以其他理由解僱員工，公司的解僱雖然是有效的，可是係屬於「非自願離職的情況」，所以公司仍需依照勞基法第十六條、第十七條預告期間和資遣費的規定，可以請求預告期間工資(若公司不經預告即資遣員工)及資遣費的給予。至於退休金，則無法加以請求。
法院的訴訟費是以累進制加以計算，您可以上司法院的網頁，其中有詳細的介紹。
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