法律論壇

A:  您好：

從刑事責任方面看來：
只要行為人沒有刻意去編造不實的情節，以致詆毀公司的商譽，本來只單純說公司發不出薪資，應該不致涉及刑事妨害名譽罪嫌。
但是如果在描述中，除了說公司發不出薪水外，又另外就公司財務狀況不佳作出其他具體描述，則就行為人如何掌有可能係屬公司營業秘密部分，還是有可能因為涉嫌洩密罪，而成立刑事責任。
從民事責任方面看來：
行為人對於其所描述的事實，應該都負有擔保其為真實的義務，否則，即使是因為過失疏於查證，隨口在網路上散布了有損公司商譽的情節，公司都可以侵權行為請求員工賠償損害。所以，同樣地，如果員工敘述了一些不實的財務狀況，或是依法應予保密的訊息，公司都可以依據相關法令請求賠償所受損害。


參考法條：
刑法第 317 條「 依法令或契約有守因業務知悉或持有工商秘密之義務，而無故洩漏之者，處一年以下有期徒刑、拘役或一千元以下罰金。」
刑法第 318- 1 條 「無故洩漏因利用電腦或其他相關設備知悉或持有他人之秘密者，處二年以下有期徒刑、拘役或五千元以下罰金。
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林達傑律師
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