法律論壇

Q: 律師您好:


我有位同事與多間銀行有債務問題
所以銀行的人都會打電話到公司找，實在是不勝其擾！
後來經由該名同事的請求
只要有銀行的人打電話到公司
我們一律回答該名同事已於七月初離職
但實際上該名同事還是在職的
大約於七月中
某銀行的人再次打電話找該名同事
雖然我們仍一律回答：離職
但銀行的人卻說同事的勞健保仍加在公司未退保
我們騙他的通話記錄均有錄音，可以告我們偽造文書罪！
但我們真的不知道說離職會是這麼嚴重的情形


請問律師
這樣真的犯了偽造文書罪嗎？
其刑罰是如何呢？


還有該名同事有提到
銀行需經由法院認證才能從銀行帳戶扣除欠款
而且只扣薪資的三分之一
但那間某銀行的人卻告訴我同事
因為我們是那某間銀行的薪資轉存戶
所以他們有權利不需經法院就可以全額扣款
請問律師，該銀行真有其權利嗎？
（因為同事說該銀行之前已有扣除同事約三分之二的薪資，所以同事才會提這個疑問）


可以請律師回答我這二個問題嗎？
我這陣子被這個問題搞得心情起伏非常的大
因為我們並沒有任何惡意去說這個謊言


　　請您回答我吧！謝謝您！