Q: 公司欠了員工數月薪資，某天上班發現大門深鎖，已經人去樓空了。勞工局的調解，公司也沒人出席。目前打算跟法院聲請支付命令，再憑此跟勞保局辦理薪資墊償以取回部分薪水。現在的問題是：公司雖然未解散，登記的營業所仍在原地址，但是老闆跑了所以房東已經把辦公室出租給另一間公司，管理員也拒絕幫我們公司收任何法院文書。而支付命令需合法送達才生效，這種情形下，該怎麼樣才能使支付命令生效呢？查法條得知支付命令不可用「公示送達」但可用「寄存送達」，在管理員不肯簽收的情形下，可否請管理員告知郵差用寄存送達，貼單子在門首再寄存警察局的方式來完成送達？或是會被認為公司已遷移不明而退回該支付命令呢？
如果以上不可行，有無除了支付命令以外的方式可以拿回薪水？
非常感謝您的回覆！
A:
一、該地既然已非公司營業所，縱「寄存」也不發生送達之效力。
二、建議改用起訴方式（裁判費用約百分之ㄧ），可詢問勞工局是否可申請勞工涉訟補助。
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