法律論壇

A:  您好，我是高維志律師，處理過很多跟您類似的案件，針對您的問題，回答如下，給您參考
1、雇主需要跟員工一起連帶賠償該名受害者的醫藥費、看護費、精神慰撫金、不能工作的薪資損失(失能)等。

2、雇主要負擔的賠償責任跟員工相同，但雇主再賠償完被害人之後，可以轉向員工賠償代為賠償的費用

3、建議貴公司可以聘請律師擔任法律顧問，主張雇主已盡到監督責任，避免須賠償高額費用

4、本律師有擔任公司、企業的法律顧問，處理過類似的案件，建議可以加LINE ID：lightkkao進一步諮詢

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