Q: 您好，我是一間3人的小公司..公司老闆是掛名的..真正的老闆是一位在公司掛一位工讀生的一位男生，
他自己被害妄想症嚴重，因為他之前有經營一家公司，因不知明原因倒閉，導致現在公司是掛媽媽名義..
但實際是他經營..我有正常提出離職，但他說我沒有給公司時間找人..一職強迫我交出當前員工沒有說的一堆工作流程，
那些是我自己學的技巧等，叫我一定要留下資訊給他...逼迫和恐嚇加上一直強調有資源會用死我..一直想進法院告我...
請問他公司也有監視器跟錄音，我該如何跟公 司取證留證據?
因為他有被害妄想症所以帳密只有他有
A:
您好，本律師擅長處理此類勞資糾紛問題
1、您可以透過律師協助，向當地的勞工局申訴、檢舉，並申請勞資爭議調解
2、同時，也可以委任律師寄發存證信函給前公司，主張自己合法離職並且有辦理交接
3、您可以委任律師向法院提起民事訴訟，聲請法院進行調查證據，並且發函給公司、進行保存取得證據
4、如果您的月薪超過三萬元，可以加LINE ID：lightkkao諮詢
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