法律論壇

A:  您好:

依您所述事實確實A的行為有涉及刑事責任之可能，但是如果驟然就此門禁卡對A提起刑事告訴，考量到公司還要派人撰擬書狀、製作筆錄、被地檢署以被害人身分傳喚等程序，似乎是需要耗費一定程度的成本卻又緩不濟急的方式；且要令A承擔刑事責任應該也非公司的主要目的(如果是的話就另當別論)。

建議可先以存證信函表明公司的立場，包括過去所未支付之薪資公司會匯入過去所支付予A的帳戶，對於A目前所提供之帳戶因非A名下所有，為避免洗錢疑慮，恕難依A之要求為之；另表明A所謂未支付之薪資與A離職後所應交還公司之門禁卡彼此之間並無A此種類似同時履行抗辯權之關係，限期A應於一定期限返還門禁卡予公司，如未依限返還公司將依法對A提出刑事告訴等語。

A:  依刑法第335條第1項：「意圖為自己或第三人不法之所有，而侵占自己持有他人之物者，處五年以下有期徒刑、拘役或科或併科三萬元以下罰金。」、刑法第336條第2項：「對於業務上所持有之物，犯前條第一項之罪者，處六月以上五年以下有期徒刑，得併科九萬元以下罰金。」規定，若行為人合法持有他人所有之物，後於持有狀態存續中，有將自己持有的他人之物變為自己所有之物的行為(即易持有為所有)，則行為人便可能成立刑法上(業務)侵占罪。
又行為人除了客觀上有侵占之行為外，主觀上也要有侵占的故意及為自己或第三人不法所有之意圖，始可成立本罪。按臺灣高等法院112年度上易字第575號刑事判決：「刑法上之侵占罪，須持有人有變易原來持有意思而為不法所有之意思，始能成立。如僅將持有之物延遲交還或有其他原因，致一時未予交還，既欠缺主觀犯意，即難繩以侵占，.........」，若行為人只是將持有之物延不交還，則因不具(業務)侵占罪之主觀構成要件，而無法成立(業務)侵占罪。

您的問題都涉及比較細的法律層次，以上僅依您所提資料回答，具體情形仍應就個案判斷，建議您攜帶資料由專業律師規劃後撰擬相關文件及討論方向甚至辦理解散登記等事以保障您的權益並避免事後紛擾。
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