法律論壇

A:  Q: 本人2月底入職，目前在試用期中。3月初已公布3月班表，長官在未告知情況下臨時私自更改班表，是否合乎法律規範？Q: 本人2月底入職，目前在試用期中。3月初已公布3月班表，長官在未告知情況下臨時私自更改班表，是否合乎法律規範？
您好：
依勞動基準法施行細則第7條第2款之規定，工作開始及終止之時間、休息時間、休假、例假、請假及輪班制之換班有關事項，應於勞動契約中由勞資雙方自行約定，乃勞工採行固定班或者輪班屬於重要的勞動條件，也是勞動契約的要素，所以須在勞動契約中約定清楚。
依您所述，公司若欲任意變更已排定的班表，與勞工共同商議決定較為適當。
以上回覆謹供作參考，仍須視個案情況以為具體建議，如需更進一步討論，歡迎洽詢本所。
謝謝您的詢問!