Q: 老闆只會在需要工讀生工作的前一天問工讀生明天要不要上班，但不會給他固定的上班時間，後來工讀生自己去上班，在都有打卡的情況下，老闆需要付他薪水嗎
A:
您好，是否需要支付薪水，應視老闆與工讀生間勞動契約如何約定。如勞動契約(不論口頭或書面)約定只有在老闆明確指示工讀生來上班時，工讀生才需要來上班，則如果沒有指示工讀生來上班，卻不請自來時，因為老闆沒有受領工讀生勞務給付的義務，故不需要支付薪水。但前揭說明，是基於雙方有明確約定的情形下所做出的解釋，如果沒有明確約定的話(例如:只約定工作一小時多少錢，沒有說明只有雇主指示工作時才需要工作)，因工讀生仍有付出勞力工作，解釋上老闆仍需要付薪水的可能性較高。
以上說明僅係依照題旨說明所做的初步回覆，如須進一步了解，敬請不吝洽詢。
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