法律論壇

首頁 / 法律論壇
首頁 看問答 企業人事制度.勞資糾紛 工讀臨時病假被曠職扣錢

工讀臨時病假被曠職扣錢


陳OO 發問於 2023-08-20 | 高雄 | 文化、運動、休閒及其他服務業

Q: 我是工讀生,今日應臨時請假而被記曠職扣錢,之前也有這樣過,店長都可以讓我請。今天是上班的最後一天,店長突然不行說:我們公司有明確規定提前一小時請假。我有醫生診斷證明,還有店長的先行對話,這樣的話我需要再跟店長說什麼或說直接匯報給勞工局嗎?

契約之訂立與糾紛 債權請求

瀏覽人數:303

A:  您好,

病假證明只是讓雇主確認勞工的請假理由是否正當,並非勞工未提供就可以拒絕勞工請假,因此店長不讓您請病假並非合法,建議可以申請勞資爭議調解(可逕行詢問勞動部,又勞資爭議調解屬訴訟外紛爭處理機制之一環,旨在透過第三方公正、中立之處理方式,提供勞資雙方當事人及時、便捷、保密且免費之紛爭處理途徑。調解過程係由調解人與調解委員協助當事人以誠信方式進行,透過聽取當事人之陳述、檢視案情資料及調查事實,並據以形成適當之調解方案。)。

若有問題需進一步要詢問,可以來信至yenjean2002@gmail.com詢問,或是LINE ID : yenjean2002詢問,謝謝。

返回

隨時取得最新企業法規訊息

加入我們的FB粉絲專頁「中小企業法律新訊粉絲團」,取得最新即時的法律知識!