法律論壇

A:  您好,

不知您所指的公司是否為股份有限公司，如是股份有限公司的前董事，依公司法第209條第1項規定「董事為自己或他人為屬於公司營業範圍內之行為，應對股東會說明其行為之重要內容並取得其許可。」。

如是股份有限公司或有限公司的前董事長，依公司法第32條規定「經理人......不得自營或為他人經營同類之業務，但經董事或執行業務之股東過半數同意者，不在此限。」

如違反上開競業禁止的義務，應依公司法第 23 條負責，股東會得以決議，將該行為之所得視為公司之所得。但自所得產生後逾一年者，不在此限。

公司法第218條監察人職權相當廣，但如有侵範員工個資，或有斟酌餘地。

相關規定如下：

公司法第23條：
公司負責人應忠實執行業務並盡善良管理人之注意義務，如有違反致公司受有損害者，負損害賠償責任。
公司負責人對於公司業務之執行，如有違反法令致他人受有損害時，對他人應與公司負連帶賠償之責。
公司負責人對於違反第一項之規定，為自己或他人為該行為時，股東會得以決議，將該行為之所得視為公司之所得。但自所得產生後逾一年者，不在此限。

公司法第218條：

監察人應監督公司業務之執行，並得隨時調查公司業務及財務狀況，查核、抄錄或複製簿冊文件，並得請求董事會或經理人提出報告。

以上回覆僅供參考，實際狀況還是要視個案具體狀況才可以提供更具體的建議。

陳麗雯律師 敬上
泓廷商務法律事務所

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