A:
您好：
依您所述，如擬欲與員工協議，詢問員工是否離職，法律上並無規定雇主不能詢問員工有無終止勞動契約之意願。若您與員工雙方達成合意終止勞動契約，因您與員工係達成終止勞動契約之合意而終止勞動契約，並非係因有勞動基準法上所定法定終止事由之發生所終止。故在合意終止勞動契約的情況下，則毋庸依勞動基準法規定，給付員工資遣費。謝謝您的提問。
日新聯合法律事務所 張凱婷律師 TEL：(02)2351-6037FAX：(02)2356-9088
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