Q: 你好，我是公司司機，於執勤期間與小客車發生車禍，最後保險公司賠償13萬加上我額外賠償5萬才跟對方達成和解。
想請問律師，5萬的部分公司有義務幫受僱方分攤嗎？
A:
您好：
依您所述，設您所指之公司為公車客運業者。您受雇於公車客運業，從事駕駛公車之工作。而民法上所謂僱用人連帶責任，係為避免被害人求償無門，並升高僱用人之選任監督責任，以維護一般社會之交易安全，但實際上，僱用人對於損害之發生並無任何責任，受僱人仍應負起所謂的最後責任。又實務上所謂受僱人，並不以事實上有僱傭契約者為限，凡客觀上被他人使用，為之服勞務而受其監督者，均屬受僱人。依您的情況，您與被害人達成總合為18萬元的和解金，即被害人受有18萬元之損害，而損害為您所造成，應負起最後責任，故縱使被害人得依僱用人連帶責任，向客運公司求償，客運公司並不承擔任何責任，所以您支出的5萬元，原則上公司並無義務為您分攤。謝謝您的提問，以上供參考，有任何其他疑問，建議可詢專業律師諮詢。
日新聯合法律事務所 張凱婷律師 TEL：(02)2351-6037FAX：(02)2356-9088
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