Q: 我是貨車司機因為公司讓我超時工作、前一天睡三個小時又開始出車、恍神才車禍。
公司一開始說車子沒保保險,車子維修費用要我賠償一百萬、我簽了本票、一個月薪水讓公司扣一萬。
隔月上班行使貨車途中又跟電動機車小擦撞、公司請我自己去跟對方處理還跟我說不能用保險這次是第二次出險會漲保費，第一次我車禍公司是跟我說沒保險、這次車禍卻跟我說要保險理賠是第二次保費會漲60趴、還說要用保險理賠被漲的保費需要我自行負擔、請問公司這樣要求可以嗎？
讓我懷疑公司是否第一次車禍就有保險理賠我自己不知道而且公司也不會告知我清楚
請問公司是否可以叫我簽本票？
我不知道接下來該如何做因為這間公司很沒保障又要司機超時工作
A:
您好：
1、 公司向保險公司承保僅是公司經營上風險分散的方式之一，與員工肇事是否要賠償公司為二事，不會因為公司有投保保險而免除行為人責任。至於是否要賠償範圍是否需要達100萬元，需要由肇事責任認定。如果雙方確認賠償方式以簽發本票作為擔保是可行的。
2、 參照勞基法第26條：「雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。」規定，公司不能以預扣勞工工資作為賠償費用。
3、 如果公司勞動條件無保障，建議您可以向勞工局進行申訴或調解處理，或逕對公司提起訴訟主張權益。
以上建議謹提供參考，如有任何問題，歡迎與我們諮詢，謝謝 (Line@帳號: @462lvlvy)
加入我們的FB粉絲專頁「中小企業法律新訊粉絲團」，取得最新即時的法律知識！