法律論壇

A:  您好：

一、按，改制前行政院勞工委員會(以下稱勞委會)84年1月5日台84勞動2字第122067號函釋：「勞工於工作前準備與事後整理及受拘束待命時間，均屬工作時間。」

二、本題除表定的工作時間外，勞工另於工作前的準備時間，需提早10分鐘開店，以及工作事後整理時間，需於表定時間外多10分鐘時間收店，依上開勞委會函釋見解，仍屬工作時間。因為與工作密不可分之工作前準備及事後整理之工作，皆屬在雇主指揮監督下提供勞務，自屬工作時間。

三、相關司法實務見解可參臺灣臺南地方法院101年度簡字第1號行政訴訟簡易判決：「另『勞工於工作前準備與事後整理及受拘束待命時間，均屬工作時間』此有最高行政法院89年度判字第2659號判決可憑。…。」

四、以上內容敬供參考，謝謝您。