Q: 主管要求員工每週二上午八點到九點要參加全公司禮拜(基督教)，內容大致是聽牧師禱告、傳福音、唱詩歌，沒有特殊事務者若未出席需請假。
請問不參加者須請假是否有違法問題？
A:
宗教自由為憲法所明定，不能以各種手段強迫參與宗教活動；倘若「參加基督教禮拜」與公司業務執行無涉，而每週二上午8:00-9:00並非上班時間，則公司不能以要求員工請假甚至扣薪的手段強迫員工參與，縱使該時段為上班時間，而員工不參加基督教禮拜，是在公司處理公司事務，因員工仍有到勤，且處理公務，因此公司亦不能強迫員工請假並扣薪。
倘若公司有此等行為，則有違反勞動法令之虞，歡迎來信聯繫（htkaolaw@gmail.com），以期提供更完整建議，以維護您的權益。
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