A:
您好
1、雇主跟員工間簽訂這樣的約定不合法，建議您可以向當地政府的勞工局提出申訴，並申請勞資爭議調解，如果仍然調解不成立，則可考慮向您工作所在地的法院提出民事訴訟。
2、目前為止如果因此被雇主處以罰款，您也可以考慮不申請調解，直接向法院提起民事訴訟，向雇主求償被扣罰的金額。
3、另外，您也可以去勞保局調閱或上網查詢，雇主投保的金額是否有高薪低報或低薪高報的違法情況，就此部分也可以向勞保局提出申訴。
4、建議可提供完整的工作契約，加LINE ID：lightkao進一步諮詢後續怎麼處理
以保障您的權益。
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