A:
您好:有關您所詢問題回覆如下
該員工假日非執行勤務期間發生重大意外，因為非屬職災問題,所以若該員工身體問題無法回來上班，則公司可以依勞基法第11條第5款規定，以勞工無法勝任工作為由予以終止勞動契約，但公司應依勞基法第17條給付資遣費。
以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,或LINE ID : civili1201 詢問,以免遺漏,謝謝
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