法律論壇

A:  您好：關於雇主請求賠償水費的問題，應請雇主先證明損失費用的計算依據，以及敘明應賠償之義務人為何人，否則依據民法侵權行為，應僅由具有故意/過失行為之人負擔賠償之責，依您所述，若僅片面請求空泛之賠償金額非屬合理。

法條依據：
民法第184條：「因故意或過失，不法侵害他人之權利者，負損害賠償責任。故意以背於善
良風俗之方法，加損害於他人者亦同。違反保護他人之法律，致生損害於他人者，負賠償責任。但能證明其行為無過失者，不在此限。」

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