法律論壇

Q: 和朋友3人合夥開店經營事業，合夥人故用甲乙丙註稱。（甲）只負責投票決策
（甲、乙）2人先出資開店，（丙）因無資金投入，故以專業技術加入，因以技術加入故可領取正常薪資。而（乙）可領取一份外務底薪且公司登記負責人為（乙）
但（甲、乙）告知（丙）需扣除每月薪資3/1來當作合夥投資資金。
開店期間因公司另請一名新員工，而公司營利來源大部份都需仰賴（丙）的專業技術，但（乙）卻只計算公司基本開銷（店租/貨款/員工薪資）一到每月發薪日卻只發給（丙）1/3或1/2的薪資再扣除合夥投資資金
然而（乙）卻不負責任外務工作依然可領外務底薪，（丙）向（甲）反應卻遭（乙）以任何理由來扣除（丙）的薪資。或者是以一句你也是股東或合夥人來為公司著想
開店已一年了，領取正常薪只有2~3次
1：（丙）有辦法退夥嗎？
2：（甲、乙）說退夥需賠償當初2人投入的資金。
3：（乙）都會藉故新增公司機械或裝潢導致公司運用資金不足
4：因是開洗車場
想知道在不討公司任何財產有辦法退夥嗎？
因為他們說投資資金未扣除還清前退夥要告我，每月領取1/3或1/2或無薪的薪資真的無法負擔家庭的支出，真不知道怎么做才好。

勞資爭議 勞動契約 薪資計算