Q: 您好！
目前我在一家興櫃公司上班，四天前因回家奔喪：祖母過世。故用電話向公司主官請假，然而主官卻告知我，由於公司規定的喪假，是僅限8小時常日班的，而我是輪班制的：工時是10.833，所以用六天48小時去除，喪假僅剩4.4天，請問這樣的規定是否違法？？
A:
陳君您好，
喪假規定應依勞工請假規則規定為之，不因勞工為日班或輪班制而有不同。又勞基法及其相關規定為最低勞動條件，公司規定如未較優，仍應適用勞基法及相關規定。
參考規定：
勞工請假規則第1條：
本規則依勞動基準法(以下簡稱本法)第四十三條規定訂定之。
勞工請假規則第3條：
勞工喪假依左列規定：一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給。
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