Q: 律師您好:
我要詢問我們是有限公司，公司組織一對夫妻與四位股東共六位成立公司，夫妻老公是負責人，夫妻佔股份80％ ，四位分別各5％ 。
公司加老闆9位員工，公司業績大幅成長而員工要討調薪不成，紛紛去年一年離職四位員工，其中分別三位是佔5％ 的小股東兼員工，離職有口頭跟負責人提退股，而不給退說只能四位小股東互相買賣（負責人稱是技術股，但合約沒寫這點）如往常一,七月會開股東會，今年卻沒開也沒通知股東（小股東我分別為A,B,C,D）°
A股東第一個離職
B股東（是我本人）第二個離職
C股東第三個離職
D股東尚未離職
我接到消息A,B未拿到去年股東分紅，C,D卻私下分別拿到股東分紅°我想退股理由1.未接收到通知開股東會2.未收到109年度股東分紅3.股東合約書上退股寫:不得再企業經營未獲利時退股， 若股東執意堅持退股，則以當時公司帳戶內所剩餘現金結算扣除負債後依所佔股權分配， 退股需提前3個月以書面告知其他股東，並須經全體股東同意；不論何種方式出之資均以現金結算。
問律師我過年後如何做?先寄信封給股東通知?
三個月後未得到通知?在來如何處理?
A:
股東非得其他股東表決權過半數之同意，不得以其出資之全部或一部，轉
讓於他人。
董事非得其他股東表決權三分之二以上之同意，不得以其出資之全部或一
部，轉讓於他人。
前二項轉讓，不同意之股東有優先受讓權；如不承受，視為同意轉讓，並
同意修改章程有關股東及其出資額事項。
法院依強制執行程序，將股東之出資轉讓於他人時，應通知公司及其他股
東，於二十日內，依第一項或第二項之方式，指定受讓人；逾期未指定或
指定之受讓人不依同一條件受讓時，視為同意轉讓，並同意修改章程有關
股東及其出資額事項。
您好，有限公司與股份有限公司並無退股之機制，若要達到退股實質目的，可以考慮透過轉讓出資額；拋棄出資額或是公司減資或是解散等等方式處理，惟若其他股東願意按照您們上述協議方式退股，亦無不可，可於3個月之前先行發函通知，若再無法順利退股可在按照上述方式處理，其他細節可持資料與本所進一步討論。
鴻達法律事務所敬上
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