Q: 一位親戚成立有限公司，找5位親戚朋友合夥
其中一名是合夥兼員工，緣由前兩年該負責人召集所有合夥人表經營不善，逼迫合夥人退股，該負責人將所有股份納入個人名下，表他買下。該有限公司僅剩兄弟兩在該公司上班及弟弟老婆、小孩，現今疫情關係該負責人又因公司經營不善為由，已經將老婆，小孩資遣，但仍在公司上班無打卡，該負責人言語告知合夥兼員工先以無薪假共體時艱，但不通報，員工表不同意需依照程序處理。負責人及太太惱羞成怒言我現在就資遣你，明天不用來上班了，該員工如往日依舊上班打卡，長期忍受這對夫妻言語霸凌，直到5月負責人說公司經營不善要清算，但不通報及不退還投資金額，另外該負責人表拆夥並先成立新公司，再來資遣該名合夥員工。
A:
合夥財產，應先清償合夥之債務。其債務未至清償期，或在訴訟中者，應將其清償所必需之數額，由合夥財產中劃出保留之。
依前項清償債務，或劃出必需之數額後，其賸餘財產應返還各合夥人金錢或其他財產權之出資。
金錢以外財產權之出資，應以出資時之價額返還之。
為清償債務及返還合夥人之出資，應於必要限度內，將合夥財產變為金錢。
您好:
1.若雇主有違反勞基法事實，可向勞工局申訴並且申請調解，並且請求雇主給付薪資。
2.合夥事業解散，並須結算事業資產負債，再依比例分配給股東，惟若負債大於資產，各股東自然必須依比例負擔債務。
鴻達法律事務所 敬上
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