A:
1.不見得要直接申請支付命令，您可以向市政府申請勞動調解。也可以以雇主違反勞基法第23條第1項為由，向公司設址之縣市政府勞工局提出檢舉。
2.另除了匯款紀錄及LINE對話都證明有僱傭關係外，例如名片等等，只要您覺得有相關的，都可以做為證明僱傭關係的存在。倘若將來進入到司法階段，也可以傳喚同事。
3.除非法院發函讓您去戶政機關查調後，再陳報。要不然您在無法院函文下，您無法查詢到法定代理人最新戶籍謄本。
＊＊＊希望回覆能協助到您-王翼升律師＊＊＊
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