法律論壇

A:  對於執行薪資的法律依據是強制執行法第115條之1的規定，而在本條規定，現在已經修法，增加了第3項規定「前項情形，執行法院斟酌債務人與債權人生活狀況及其他情事，認有失公平者，得不受扣押範圍之比例限制。但應預留債務人生活費用，不予扣押。」這個意思就是原則上要扣3分之1，但是如果剩下的部分太少的話，債務人是可以請求降低比例的。
而這部分的程序，參考立法理由的說明，「又扣押命令核發後，未為扣押部分，倘不足或超過維持債務人及其共同生活之親屬所必需，或有第一百二十二條第五項有失公平情形，債務人或債權人就不利己部分，得依第十二條規定聲明異議，由執行法院依第一百二十二條第三項、第四項或第五項規定核算不得為強制執行數額，再按第十三條規定辦理。至執行法院處理異議期間，債務人及其共同生活親屬得使用預留而未扣押部分維持生活，均併此敘明。」也就是說，您可以向法院聲明異議，表明您目前需要撫養的親人總計有那些，請他們斟酌可否降低扣薪的比例，再由法院斟酌適當的金額。

以上說明再請您參考一下，如有任何疑問，也請您不吝提出。

A:  您好，
強制執行程序中扣薪3分之1並非絕對，法院有權決定扣薪的比例。
因此，建議您接下來應該要採取的步驟，就是趕緊檢附相關支出單據(例如水電、瓦斯、電話費、扶養費、生活費等)，以書狀方式具體說明您每月遭扣薪3分之1後，剩餘之收入有何難以生活之情形，並將該書狀直接遞交給對您扣薪的執行法院，藉以對該執行程序聲明異議。
如法院受理您書狀後，認為您的狀況確實有降低扣薪比較之必要(亦即聲明異議有理由)，將可酌減對您的扣薪比例。
以上，供您參考。