Q: 當公司欠薪兩個多月時，我要求公司開非自願離職給我，公司當時也有以欠薪為由開立非自願離職給我；離職至今滿一個月，欠薪部分這幾天也給我了，但關於資遣費卻以「公司沒主動要資遣員工，會開立非自願離職是為了讓員工申請失業補助」為由拒絕給我資遣費，請問我是否可要求資遣費？若公司已脫產且不給資遣費那我該如何處理較好呢？謝謝
勞資爭議
律師
温大瑋律師事務所
A: 您好： 如果當初公司有開立非自願性離職證明書給您，讓您領取失業給付金。 但因為領取的條件不限於資遣，您領取失業給付金未必等於您可以領取資遣費。而且如果公司的主張是真實且有證據的時候，您反而要留意您可能被公司反咬將一軍，告知相關機關您涉嫌成立詐欺罪（詐取失業給付金）。 您可能要好好思考清楚。 以上所述，敬供參考。
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