Q: 請問律師們，若主管因為怕遲到扣薪會違反勞基法，私下改為遲到請整個部門喝50元以上的飲料，這樣有違反什麼法律嗎?
如果我因此不請客被公司開除，公司會違反什麼嗎?
A:
您好：
關於您所詢問題，簡要回覆如后：
雇主單方規定遲到勞工須請全體員工喝飲料，而勞工並未同意，且未請客，雇主如以僅此為由開除者，並不符合勞基法第12條解雇事由，勞工可主張解雇無效，要求回復僱傭關係及非法解雇期間之工資。
以上回覆，謹供卓參，仍須視具體個案情形而定。
環宇法律事務所 林俊宏律師
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